¿Qué es un contrato de trabajo y sus elementos?
Es el vínculo
económico-jurídico mediante el que una persona (trabajador) queda obligada a
prestar a otra (patrono) sus servicios personales o a ejecutarle una obra,
personalmente bajo la dependencia continuada y dirección inmediata o delegada
de esta última a cambio de una retribución de cualquier clase o forma.
Elementos del contrato de trabajo:
·
Voluntad
de las partes.
·
Libre
contratación.
·
Imposición
de un salario mínimo.
·
Tutelado
en todo momento a los trabajadores por ser la clase desprotegida y económicamente
débil, pero sin descuidar los derechos de los patronos.
Elementos generales del contrato
de trabajo:
Todo contrato es un
negocio civil, y como tal se puede enumerar como elementos generales los
siguientes:
1. Capacidad:
Es la aptitud derivada de la
personalidad, que se tiene para ser sujeto activo o pasivo en una relación
jurídica.
2. Consentimiento:
Es una declaración de voluntad
con la cual se extingue, modifica y regula una relación jurídica en un contrato
laboral.
3.Objeto:
Es la prestación sobre la que
recae un derecho, obligación o contrato. Tiene tres requisitos los cuales son
los siguientes:
a.
Que no sea
contrario a la ley.
b.
Que sea
posible.
c.
Que no sea
contrario a las buenas costumbres.
d.
Que no sea
contrario a la moral.
4.Causas:
Es la razón justificativa de
la eficacia jurídica de un acto jurídico.
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