¿Eres el jefe (patrono) en tu trabajo? Conoce tus derechos

Derechos del Patrono

Tiene la facultad de organizar económica y técnicamente la empresa, explotación o establecimiento. Las facultades de dirección que asisten al empleador deberán ejercitarse con carácter funcional, atendiendo a los fines de la empresa, a las exigencias de la producción sin perjuicio de la preservación y mejora de los derechos personales y patrimoniales del trabajador. El empleador está facultado para introducir todos aquellos cambios relativos a la forma y modalidades de la prestación del trabajo, en tanto esos cambios no importen un ejercicio irrazonable de esa facultad, ni alteren modalidades esenciales del contrato, ni causen perjuicio material ni moral al trabajador. En cuanto al aspecto disciplinario, ell empleador puede aplicar medidas disciplinarias proporcionadas a las faltas o incumplimiento, demostrados por el trabajador, pero no podrán aplicarse sanciones disciplinarias que constituyan una modificación del contrato de trabajo.

Derecho de elegir libremente a sus trabajadores segun requisitos solicitados por el mismo.   

Derecho de apropiarse al producto elaborado por el trabajador. 
 

A modificar sus condiciones según los artículos 20 y 79 del código de trabajo.